الأقدمية الوظيفية في قانون الخدمة المدنية.. قواعد حسم التساوي بين الموظفين
Back
ما يعرفه ريفو عن الخبر
- حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط ترتيب الأقدمية الوظيفية بين الموظفين بالجهاز الإداري للدولة.
- تعتمد الأقدمية في حال تساوي تاريخ شغل الوظيفة على أسبقية التعيين أو الأقدمية في الوظيفة السابقة.
- تُحسم المفاضلة عند تساوي نتائج الامتحان بناءً على مرتبة المؤهل، ثم الأقدم في التخرج، ثم الأكبر سناً.
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط ترتيب الأقدمية بين الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، بما يتضمن الحالات التي يتساوى فيها الموظفون في تاريخ التعيين… صدى البلد : المصدر الأقدمية الوظيفية في قانون الخدمة المدنية.. قواعد حسم التساوي بين الموظفين
المصدر: صدى البلد
0
Views