الإمام الطيب: الكفاءة والجدارة معيار تولي المناصب القيادية بالأزهر.. ولا مكان للمحاباة والوساطة
رجوع
ما يعرفه ريفو عن الخبر
- أصدر شيخ الأزهر قرارات عاجلة لتطوير العمل الإداري وتمكين الكفاءات الشابة من تولي المناصب القيادية.
- تضمنت القرارات تشكيل لجنة للنهوض بالأزهر وتحديد عشرة كوادر في كل قطاع لإعدادهم وتدريبهم.
- شدد الإمام الأكبر على اختيار المسؤولين بناءً على الجدارة والكفاءة فقط بعيداً عن المحاباة والوساطة.
- شملت القرارات هيكلة العمل الإعلامي، وتطوير مقرر عام للثقافة الإسلامية، وتكثيف رعاية نوابغ الأزهر.
ترأس فضيلة الإمام الأكبر أ.د. أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، اجتماعًا طارئًا بقيادات الأزهر، لبحث كيفية تطوير العمل الإداري في جميع قطاعات الأزهر، وتمكين الشباب من تولي المناصب القيادية، مشددًا على ضر صدى البلد : المصدر الإمام الطيب: الكفاءة والجدارة معيار تولي المناصب القيادية بالأزهر.. ولا مكان للمحاباة والوساطة
المصدر: صدى البلد
0
مشاهدة
