خلاف على الأسهم والمكافآت.. أزمة أجور تضرب “إس كيه هاينكس” 

رفض موظفو شركة “إس كيه هاينكس” الكورية الجنوبية اتفاقاً مبدئياً لزيادة الأجور وتعديل نظام المكافآت، في وقت تحقق فيه الشركة أرباحاً قوية بدعم من طفرة الطلب على رقائق الذاكرة المستخدمة في الذكاء الاصطناعي.

وصوّت نحو 51% من نحو 15 ألف موظف شاركوا في الاقتراع ضد الاتفاق الذي تم التوصل إليه الأسبوع الماضي.

وكان الاتفاق يتضمن زيادة الأجور بنسبة 6.3%، إلى جانب تعديل نظام تقاسم الأرباح، بحيث يحصل الموظفون على 40% من المكافآت نقداً و60% على شكل أسهم في الشركة.

وبعد رفض الموظفين للاتفاق، من المتوقع أن تعود مسألة الأجور والمكافآت إلى طاولة المفاوضات بين الشركة والنقابة.

المصدر: العربية – اقتصاد