ماذا يفعل العامل إذا امتنعت جهة العمل عن زيادة الأجور في يناير 2027؟ متحدث الوزراء يوضح
رجوع
ما يعرفه ريفو عن الخبر
- يمكن للعاملين بالقطاع الخاص تقديم شكاوى لوزارة العمل عبر الموقع الإلكتروني أو المكاتب في حال امتناع أصحاب الأعمال عن تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور.
- ستقوم وزارة العمل بمتابعة تنفيذ القرار عبر مديريات العمل وحملات التفتيش الميداني لمواجهة المنشآت المخالفة.
- يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص من 7 آلاف إلى 8500 جنيه اعتبارًا من أول يناير 2027.
- تدرس وزارة المالية حاليًا ملف زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الحكومي من 8 آلاف جنيه إلى 15 ألف جنيه.
حدد المستشار محمد عادل، المتحدث باسم مجلس الوزراء، الإجراء المتبع حال امتناع أصحاب الأعمال عن تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور المقررة للعاملين بالقطاع الخاص اعتبارًا من يناير 2027، مشيرًا إلى أن العاملين يمكنهم التقدم بشكاوى إلى وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني أو من خلال مكاتبها، لاتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه المنشآت المخالفة وضمان حصولهم على الزيادة.
المصدر: الأسبوع
0
مشاهدة