مكافأة نهاية الخدمة للموظفين .. قيمتها وآليات الحصول عليها طبقا لقانون العمل

ملخص الخبر

• حدد قانون العمل الجديد ضوابط احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالقطاع الخاص.
• يستحق العامل بعد سن الستين أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة تالية.
• تحسب المكافأة على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل من محل العمل.
• تُصرف المكافأة في حالة الوفاة وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

ملخص كتبه الذكاء الاصطناعي من نص الخبر في مصدره.