الذكاء الاصطناعي يعزز توظيف القيادات ويضغط على فرص الموظفين المبتدئين

أظهرت دراسة اقتصادية دولية أن الشركات التي تعتمد تقنيات الذكاء الاصطناعي سجلت معدلات توظيف أعلى من الشركات التي لا تستخدم هذه التقنيات، إلا أن الزيادة في فرص العمل جاءت بشكل أكبر لصالح أصحاب الخبرة والوظائف القيادية، مقابل تراجع فرص الموظفين المبتدئين. وذكرت الدراسة، التي أعدها باحثان من جامعتي ستانفورد وكينجز كوليدج لندن، بحسب شبكة “بلومبرج”، […]

المقال الذكاء الاصطناعي يعزز توظيف القيادات ويضغط على فرص الموظفين المبتدئين تم كتابته في جريدة البورصة.

المصدر: البورصة