“البحرين والكويت” يطلق مبادرة “AuditX – Expanding Horizons”
أعلن بنك البحرين والكويت، عن إطلاق مبادرة “AuditX – Expanding Horizons”، وهي مبادرة تطويرية نوعية متعددة الوظائف يتم تنفيذها على مستوى المجموعة، وذلك تزامنًا مع شهر التوعية بالتدقيق الداخلي، بهدف إتاحة فرص أوسع أمام الموظفين لاكتساب خبرات عملية تتجاوز نطاق أدوارهم اليومية، وتعزيز فهمهم لممارسات التدقيق والمخاطر والرقابة والحوكمة وعمليات الأعمال.
وتندرج هذه المبادرة ضمن نهج بنك البحرين والكويت في الاستثمار المستمر في تطوير كوادره، من خلال توفير فرص تعلم تتيح للموظفين توسيع مداركهم المهنية، وتعزيز فهمهم لطبيعة العمل المؤسسي عبر مختلف الإدارات والوظائف، كما تسهم المبادرة في دعم ثقافة التعاون وتبادل المعرفة داخل المجموعة، وتمنح المشاركين فرصة للاطلاع على جوانب أوسع من العمليات المصرفية وممارسات التدقيق والحوكمة والرقابة، بما يعزز جاهزيتهم المهنية ويفتح أمامهم آفاقًا أرحب للنمو والتطور.
وتتيح مبادرة “AuditX – Expanding Horizons” للموظفين المشاركين الانخراط في مشاريع مختارة ضمن إدارة التدقيق الداخلي، وفق جداول زمنية ومخرجات محددة، مع استمرارهم في أداء مهامهم ومسؤولياتهم الأساسية بالتنسيق مع إداراتهم المباشرة. وسيحصل المشاركون على التوجيه والتعريف والدعم المستمر من فريق التدقيق الداخلي طوال فترة البرنامج، بما يضمن تجربة مهنية منظمة تسهم في تنمية معارفهم ومهاراتهم العملية.
وتشمل المبادرة موظفين مختارين من بنك البحرين والكويت، إلى جانب الشركات التابعة للمجموعة، بما في ذلك كريدي مكس وإنفيتا، حيث صُممت المبادرة لتعزيز التعاون بين الوظائف المختلفة، وتطوير فهم أعمق لممارسات الحوكمة والرقابة وإدارة المخاطر، إلى جانب إتاحة فرصة عملية للتعرف على مشاريع التدقيق ذات الطابع الاستراتيجي والتشغيلي.
وأكد البنك أن المشاركة في المبادرة ستتم وفق أعلى معايير السرية والاستقلالية والسلوك المهني، وبما يتماشى مع طبيعة أعمال التدقيق الداخلي ومتطلباته المهنية، كما ستسهم المبادرة في تعزيز قدرة الموظفين على النظر إلى العمليات المؤسسية من منظور أوسع، وفهم العلاقة بين الضوابط الداخلية وإدارة المخاطر والحوكمة الفاعلة واستدامة الأداء المؤسسي.
وبهذه المناسبة، صرح خالد الناصر، رئيس تنفيذي التدقيق الداخلي في مجموعة بنك البحرين والكويت قائلا: “تُعد مبادرة AuditX – Expanding Horizons إطارًا عمليًّا يتيح للموظفين التعرف بصورة أعمق على الدور الاستراتيجي الذي يضطلع به التدقيق الداخلي في دعم الحوكمة المؤسسية،
وتطوير بيئة الرقابة، ورفع مستوى الوعي بممارسات إدارة المخاطر. ومن خلال مشاركة الموظفين في مشاريع مختارة ذات أبعاد تشغيلية واستراتيجية، توفر المبادرة تجربة تعليمية تطبيقية توسّع فهمهم للعمليات المؤسسية، وتبرز أهمية مساهمة التدقيق الداخلي في تعزيز كفاءة الأعمال وجودة الأداء واستدامته”.
من جانبها، قالت سارة جمال، رئيس تنفيذي الموارد البشرية لمجموعة بنك البحرين والكويت: “في بنك البحرين والكويت، نؤمن بأن تطوير الموظفين يتجاوز البرامج التدريبية التقليدية ونحرص باستمرار على إطلاق مبادرات تتيح لموظفينا فرص التعلّم من خلال التعرّض العملي، والتعاون واكتساب الخبرات عبر مختلف الإدارات ومجالات العمل. وتأتي هذه المبادرة تجسيدًا لهذا التوجّه، إذ تشجّع الموظفين على خوض تجارب مهنية جديدة، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، والمساهمة في بناء بيئة عمل أكثر ترابطًا وتعاونًا”.
المصدر: البلاد البحرينية
