حالات يجوز فيها تخفيض ساعات العمل للموظف.. ذوي الإعاقة والمرضعة أبرزها

ملخص الخبر

• يحدد قانون الخدمة المدنية حالات تخفيض ساعات العمل اليومية للموظف بمقدار ساعة.
• يتم تخفيض الساعات للموظف ذي الإعاقة والموظفة التي ترضع طفلها حتى بلوغه العامين.
• تُخفض ساعات العمل للموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة بقرار من المجلس الطبي.
• تُخفض ساعات العمل للموظفة الحامل اعتباراً من الشهر السادس.

ملخص كتبه الذكاء الاصطناعي من نص الخبر في مصدره.