حالات يجوز فيها تخفيض ساعات العمل للموظف.. ذوي الإعاقة والمرضعة أبرزها
Back
ملخص الخبر
- يحدد قانون الخدمة المدنية حالات تخفيض ساعات العمل اليومية للموظف بمقدار ساعة.
- يتم تخفيض الساعات للموظف ذي الإعاقة والموظفة التي ترضع طفلها حتى بلوغه العامين.
- تُخفض ساعات العمل للموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة بقرار من المجلس الطبي.
- تُخفض ساعات العمل للموظفة الحامل اعتباراً من الشهر السادس.
ملخص كتبه الذكاء الاصطناعي من نص الخبر في مصدره.
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الحالات التي يجوز فيها تخفيض ساعات العمل اليومية للموظف بمقدار ساعة.
المصدر:اليوم السابعحالات يجوز فيها تخفيض ساعات العمل للموظف.. ذوي الإعاقة والمرضعة أبرزها
المصدر: اليوم السابع – سياسة
0
Views