قانون العمل الجديد يحدد ضوابط وقف العامل مؤقتا عن العمل وطرق التظلم
رجوع
ملخص الخبر
- حدد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ضوابط وقف العامل مؤقتًا عن العمل وطرق التظلم وإجراءات تسوية النزاعات الفردية.
- يجوز لصاحب العمل وقف العامل مؤقتًا بقرار مكتوب لمدة لا تزيد على 60 يومًا مع صرف أجره كاملًا في حالات محددة.
- أجاز القانون للعامل التظلم من قرار الوقف أمام قاضي الأمور الوقتية بالمحكمة العمالية المختصة خلال ثلاثة أيام من إخطاره.
- أوجب القانون عرض النزاعات الفردية على لجنة للتسوية الودية خلال عشرة أيام من تاريخ نشوئها قبل إحالتها للمحكمة.
ملخص كتبه الذكاء الاصطناعي من نص الخبر في مصدره.
قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 يحدد ضوابط وقف العامل مؤقتًا، وطرق التظلم، وإجراءات تسوية النزاعات الفردية بين العامل وصاحب العمل. المصدر:اليوم السابعقانون العمل الجديد يحدد ضوابط وقف العامل مؤقتا عن العمل وطرق التظلم
المصدر: اليوم السابع
0
مشاهدة