وزارة البترول تطور منظومة التعاقب الوظيفي لفتح آفاق جديدة أمام الكفاءات وصناعة قيادات المستقبل
Back
ما يعرفه ريفو عن الخبر
- تطور وزارة البترول منظومة التعاقب الوظيفي لتوسيع قاعدة الاختيار للمواقع القيادية وتعظيم الاستفادة من الكفاءات.
- تعتمد الآلية الجديدة على معايير موضوعية تشمل الكفاءات الفنية والإدارية والقيادية ومستوى الأداء لتحقيق النتائج.
- تتضمن المنظومة إنشاء بنك للكفاءات وتوفير برامج تأهيل وتدريب مستمر لتنمية قدرات العاملين في القطاع.
- تهدف هذه الخطوة إلى ترسيخ ثقافة الجدارة وتكافؤ الفرص وإعداد الكوادر الواعدة لتولي مسؤوليات أكبر في المستقبل.
عقد المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية اجتماعا مع قيادات الوزارة ورؤساء الهيئات والشركات القابضة، جرى خلاله استعراض تصور لتفعيل آلية جديدة للتعاقب صدى البلد : المصدر وزارة البترول تطور منظومة التعاقب الوظيفي لفتح آفاق جديدة أمام الكفاءات وصناعة قيادات المستقبل
المصدر: صدى البلد
0
Views

