450 ألف دولار سنوياً.. تسريب يكشف رواتب موظفي مايكروسوفت الخيالية

أظهرت بيانات داخلية مسربة من مايكروسوفت كيف تكافئ الشركة موظفيها في وقت يحتدم فيه التنافس على استقطاب المواهب في مجالات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، مع اعتماد متزايد على منح الأسهم كأداة رئيسية للاحتفاظ بالكفاءات.

وكشفت جداول داخلية اطّلعت عليها منصة “B-17″، وتضم نحو 600 مشاركة من الموظفين، تفاصيل الرواتب الأساسية والعلاوات السنوية والمكافآت النقدية ومنح الأسهم عبر مختلف قطاعات الشركة، بالتزامن مع إعلان التعويضات السنوية للموظفين.

وقدّمت البيانات لمحة نادرة عن استراتيجية التعويضات في مايكروسوفت، التي تضخ مليارات الدولارات في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، بينما تواجه منافسة متزايدة من شركات مثل ميتا وغوغل وOpenAI وAnthropic وعدد من الشركات الناشئة المدعومة جيداً لاستقطاب المهندسين والباحثين المتخصصين.

وأظهرت الأرقام أن منح الأسهم أصبحت أحد أهم عناصر التعويض، بل تتجاوز في كثير من الحالات قيمة الزيادات السنوية والمكافآت النقدية، ما يجعلها أداة رئيسية لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم.

وامتنعت مايكروسوفت عن التعليق على البيانات المسربة.

تفاوت واسع حسب الدرجة الوظيفية

وأشارت البيانات إلى أن الرواتب الأساسية للموظفين من المستوى الوظيفي 59 تراوحت بين 111 ألفاً و134 ألف دولار سنوياً، بينما ارتفعت إلى ما بين 239 ألفاً و280 ألف دولار في المستوى 67.

كما تراوحت المكافآت النقدية بين الصفر و110 آلاف دولار وفقاً للدرجة الوظيفية، في حين بلغت منح الأسهم ما بين 140 ألفاً و300 ألف دولار في المستويات العليا، وهو ما يعكس الوزن المتزايد للحوافز طويلة الأجل ضمن هيكل الأجور.

الذكاء الاصطناعي والسحابة في صدارة التعويضات

وأبرزت البيانات تفاوتاً ملحوظاً بين قطاعات الشركة المختلفة، حيث سجّل قطاع Cloud + AI أعلى مستويات التعويضات.

وتراوحت الرواتب الأساسية في هذا القطاع بين 111 ألفاً و450 ألف دولار سنوياً، فيما وصلت المكافآت النقدية إلى 300 ألف دولار، وبلغت منح الأسهم ما يصل إلى 1.4 مليون دولار لبعض الموظفين.

كما أظهرت البيانات أن موظفي وحدة Azure تقاضوا رواتب أساسية تراوحت بين 123 ألفاً و252 ألف دولار، مع منح أسهم وصلت إلى 294 ألف دولار.

في المقابل، تراوحت الرواتب الأساسية في وحدة Microsoft AI بين 134 ألفاً و232 ألف دولار، مع منح أسهم بلغت 140 ألف دولار كحد أقصى، بينما سجلت فرق الأمن السيبراني وXbox مستويات تعويض أقل نسبياً.

بيانات غير رسمية

وأوضحت B-17 أن المعلومات اعتمدت على إفصاحات طوعية ومجهولة الهوية من الموظفين، ما يجعلها غير رسمية وغير شاملة لجميع العاملين في الشركة.

ويُذكر أن مايكروسوفت كانت توظف نحو 223 ألف شخص حتى 30 يونيو، ما يعني أن عينة المشاركين تمثل نسبة محدودة من إجمالي القوى العاملة. كما استبعدت المنصة بعض الإدخالات الشاذة أو التي يُشتبه باحتوائها على أخطاء، نظراً لأن البيانات جُمعت بشكل ذاتي.

وتأتي هذه البيانات بعد أشهر من تسريح مايكروسوفت آلاف الموظفين في جولة جديدة من خفض العمالة خلال يوليو، في وقت تواصل فيه الشركة توجيه استثمارات ضخمة نحو الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية.

المصدر: العربية – اقتصاد